现在的中国,很少有员工会将自己的切身利益与公司利益联系到一起,对他们而已单位只是提供工资的地方.企业的成长跟自己关系不大.经常遇到的这样的事:某人,觉得公司亏待自己了,走一时走不成,留还是得留.那就留,留下了干吗呢?无所不尽其极的拆公司的台,散布不利公司的坏消息,拉一群打一群制造派系,又或者成天埋"定时炸弹"给公司制造隐患.久而久之,反对公司的一切成为了他人生的唯一目标,生命不息,奋斗不息.把公司搞垮就是他的终极目的
为了使拆台能得到良心上的"平衡",他们逐渐发展出了一套完善成熟的"理论".概括如下
1-本公司发生的一切坏事,都是公司领导的独裁造成的,不受任何不可抗力的影响,地震海啸也许是上帝因为领导的罪恶给予的惩罚.归根到底,公司里一切的一切是领导作恶太多造成的.
2-别公司如果发生同样问题甚至更大的问题,则是前进路上的一点小问题而已,因为始终是在前进的,所以他们的一点点小失误是完全在可接受范围内的.
3-本公司的一切历史问题,都有无限追溯期,以供批判时摘用.因为,哪怕是100年前前任领导犯下的错,仍能适用于今天,因为是一个公司的领导,所以对以前发生的任何过错有不可推卸的责任,而连带责任承担者,直到领导的最后一代直系亲属为止.以同罪连坐为基本原则
4-别公司的历史问题.不必过分研究,因为,他们已经成功上市了.那些烂帐老账都是无关紧要的了,进A公司就能开宝马喝轩尼诗(他听说而已).都能这样了,还盯着其他方面不放作甚?(人生的终极目标不...)
5-任何人任何同事,如果为本公司做出任何有益的事.则视其为叛徒与道德败坏者.因为,我们的根本目的就是要公司倒闭,因为公司侵犯了全体员工(他?)的合法权益.哪怕你为公司甚至为我们全体员工做出贡献,这在另一角度来说则是为这个公司的继续生存提供了帮助,从而破坏了我们伟大的事业!所以说这些人是罪人是完全合理的了.归根到底总结起来就是一个准则:只要拆台就是爱公司.这句话无论任何时候都是真理!举例说明:打公司保安,英雄!救公司出纳.罪人!
6-公司取得的一切进步,哪怕是惠及全员工的进步.都要无视之,因为我们只要听坏消息!好消息可不能用来拆台用.别公司的一切坏消息,也都要无视之.因为,别公司的坏消息有可能被一小撮别有用心的人士用来抵消本公司的坏消息,很容易降低其他员工对别公司的期望值(想象的也应该计算在内),从而降低对本公司抵触情绪.久而久之,不利于拆台工作的顺利进行.应长期对广大员工造成敝公司一直是全球最差公司五百强榜首的印象.
7-拆台不能傻拆.有时候弄点假消息来也是可以接受的.只要是好用的能立竿见影的手段就是好手段!这个没什么丢人的.兵者诡道也,虚虚实实能更好的唬住人.记住:世界上本没有太多真东西,假的多了自然就是真的了
8-既然选择了拆台这条光明大道,那么.一切其他对公司经营环境好转抱有期望或者想公司重组后保留原公司独立性的的其他员工,则都应属于既得利益派.他们是敌人!他们肯定受了公司每月发放的五毛钱补贴!对于他们,要批倒批臭!具体操作因人而异,不同地区具体情况不同.这里不再教授具体操作方法.请各自结合自身条件揣摩实施
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记住拆台主义者的宗旨就是---以拆台为1个中心,以公司垮台和被兼并收购为2个基本点,坚持100年不动摇!!!
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本帖最后由 sinbad 于 2009-11-29 05:31 编辑 ]
