天云易

目前知道有永川79所学校2000多教师,长寿50多所学校1000多教师,綦江10多学校数百教师参与,有的学校还在课间播放国际歌

原因是绩效工资出来(重庆地区标准是教师12000,公务员18000)2年了还未兑现,而公务员已经兑现1年了.第二年的马上又要发了,9月,重庆地区每个公务员又增加了300元差旅补贴!

教师们将罢课行动称为"新课改",既"学生自主学习,教师在讲台上不讲课"

现在重庆市教委也下发通知,要求作好教师思想工作,并防止教师进一步串联 部分教师开始酝酿上街游行

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真的假的？

天云易

重庆綦江教师罢课
大家好！
    我们都有一个共同的称谓--老师，我们同站在神圣的三尺讲台上，不断的进行着知识与文化，人性与人格的接力传递。古往今来，多少帝王将相，无数仁人志士的背后几乎都有我们的影子，家家户户的香火神龛之上也曾为我们留了位置。
    可是今天，现实对我们而言是严厉无情的！养家糊口、房贷按揭……无一不是一座座沉重的大山压在你我的肩上，多数同仁都还在为自己的千余元甚至几百元的工资能否用到下个月而发愁。
    而《教师法》第六章第二十五条之规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”
    但一直以来，我们教师的总体收入严重低于公务员总体收入。特别是去年公务员实行所谓“阳光工资”，即绩效工资后，綦江县公务员绩效工资达到了年均18000元，而教师仅在年终发放了一次性补贴3600元。我们之间的工资差距更加扩大，同级别公务员工资收入甚至达到了教师的三倍。
    可笑！可叹！堂堂法律竟如一纸空文！这究竟是谁的悲哀？
    政府相关部门有关人员也通过非官方渠道提出过即将兑现教师绩效工资。但是公务员的绩效工资已经发放近两年了，我们教师的绩效工资还没有一点眉目，目前为止，也没有官方的承诺。作为教师，我们也理解政府的困难，但我们不理解为什么公务员绩效工资的发放就没有这诸多的困难？我们也相信政府有诚意解决我们应得的报酬，但我们不知道这一天究竟还有多久？
    真是可悲可叹：悲教师家贫徒四壁，叹人间何时重斯文。圣人曰：“君子谋道不谋食”难道真的是要我们作一匹既不吃草又能永远奔跑的神马吗？那些口口声声称自己是公仆的人，当他们拿着丰厚的俸禄，心安理得地占有和享受着国家公共资源的时候，他们或许早已淡忘了是谁教自己念“人之初”的了。
    郫县教师罢课终于成功！他们罢课是因为教师津补贴14000元仅为公务员津补贴28000元的1/2。綦江的同仁们，我们3600元仅相当于綦江县公务员的18000元的1/5而已。
    公理何在？公平何在？
    从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，一切只能靠自己。同仁们，行动起来吧！我们不能再作温顺的羔羊，必要的时候，也应该作一头威猛的下山虎。
    为了谁？为了我们自己，为了我们的家人，为了我们的人格尊严，为了我们不再卑微，我们不能再沉默。
    爆发吧！像火山一样喷发吧！请用炽烈的红光驱赶天空的阴霾，为我们迎来同样炽烈的朝阳！
    期望来日的綦江，能还给老师公平的世界！  
    我们不滥用罢课并以罢课相威胁，但我们从来都不承诺放弃罢课的方式争取自己的权利。经全体教师商议，决定于2008年10月23日早上起开始以新课改自主学习的方式,要求全面、尽快落实教师待遇！

天云易

重庆市教育委员会
关于切实维护义务教育阶段学校正常
教学秩序的通知




各区县（自治县）教委（教育局）：
近期，不断有教师来电来访，咨询绩效工资政策兑现问题，同时少数区县个别教师行为失范，在一定程度上影响了少数学校正常教育教学秩序，为切实维护义务教育阶段学校正常教学秩序和全市教育系统的稳定，现就有关工作通知如下。
一、统一思想认识，加强组织领导
要全面贯彻党的十七大三中全会精神，深入学习实践科学发展观，正确估计和充分认识目前部分教师绩中因效工资政策久未出台而存在的不稳定因素。各区县教育行政部门要主动汇报，并积极争取当地党委、政府的领导，成立相应的组织机构，明确工作职责，落实主要领导负责，加强对工作的领导。
各地要把教师和学校稳定工作作为当前工作的重中之重摆上重要议事日程，同时结合本地实际认真开展工作调研和排查摸底工作，积极向政府提出有利于矛盾纠纷化解的合理性建议和意见，加大力度，强化措施，及时消除不良情绪和因素，确保全市教育系统稳定。
二、坚持正确引导，强化宣传解释
要积极宣传党和国家的方针、政策，加强教师师德师风教育。针对教师的思想情绪和动向，要多作正面引导，正面宣传，向教师做好耐心细致的解释，教师绩效工资政策国家有关部委正抓紧制定，绩效工资一定能兑现，保障水平会体现有关法律法规和要求。要从认识上和政策上正确引导教职工的思想认识，积极争取他们的理解和支持，避免出现新的波动和不稳定。
三、严明工作纪律，强化责任落实
要把认真做好教师稳定工作的责任层层分解落实到人，工作中要明确要求，严明法纪。对在教师队伍中煽动、组织闹事的重点人员，要加强教育、监控和管理，对严重违法违规的人员，要依照法律规定严肃处理。对因宣传不到位、措施不得力而引发学校教师罢课或不按教学要求上课，集聚宣泄不满情绪或非法集体上访的，将严格按照有关规定，追究当事人、学校和教育行政部门负责人的责任。
四、加强网络监管，畅通信息渠道
要加强对教育系统网络的管理，要落实专人实时监控网络，及时删除有害信息。防止个别人员利用互联网、城域网等网络工具发布谣言，或进行串联。要增强广泛收集、科学研判和及时报送信息的能力，对可能引发不稳定事件的各种信息必须及时处置并报送当地党委、政府和市教委。




二○○八年十月二十一日

天云易

58同城网,重庆,社会热点里面有介绍,我在永川,长寿那边的兄弟在Q上说了,是在闹,估计下周一,更多学校会参加哦.长寿那兄弟是老师,他们学校领导狡猾,一看不对,马上学校连开2天运动会

天云易

9.23郫县大规模老师罢课
10.6邛崃大规模老师罢课
10.9资中大规模老师罢课
10.13华蓥大规模老师罢课
10.8重庆铜梁县部分教师罢课
10.20重庆永川县教师全体罢课
10.21重庆市长寿县教师大罢课
10.23重庆市綦江县教师大罢课
好多学校哦,真热闹

黑总统

好，造反最好。用炸弹。

cpu2ddr

囧!!!
好，造反最好。用炸弹。

smdds123

来的激烈的!   老师们的钱国家应该是没少给   只是中间环节多了点 应该学习电视购物 无中间环节

明君浪子

对比一下政府部门，老师有多光景了，后背呀。

zqlybh

真是热闹啊，不知后市如何。

shtti

罢课有理，游行光荣，把一切矛盾突出化，尖锐化，才有利于我们的政府解决问题

牵手

走投无路了，只得这样。。。。。。。。

jangeungun

真假！老师油水不少阿，特别是班主任

狮子头zls

下岗职工相比,这些老师算不错的了,找死呀

momo516

引用:

原帖由 狮子头zls 于 2008-10-26 10:56 AM 发表
下岗职工相比,这些老师算不错的了,找死呀

不公平待遇就是不公平，干嘛扯上下岗职工？

照老兄这逻辑，下岗职工还没法跟民工比呢，民工还没法跟矿工比呢。只要还有更惨的，那什么事都可以忍了？

lshf-18

看看后市如何~~~

hlrzhang

罢课有理，游行光荣

zzzmmm627

我只知道高校和城镇里的初高中教师肥的流油.乡镇小学初中教师普遍待遇偏低.两极分化很严重.

lhj33

公办教师与聘用教师差别很大.特别是基层的聘用教师,很辛苦却很穷。很多学校还不给聘用教师买保险。

nobodyd

老师现在在中国可不是什么好东西.这也就是教师和公务员分赃不均的问题.

大音无声

支持老师维权，会哭的孩子有奶吃，真是这样

by0083

官逼民反

xuer

引用:

原帖由 zzzmmm627 于 2008-10-26 05:40 PM 发表
我只知道高校和城镇里的初高中教师肥的流油.乡镇小学初中教师普遍待遇偏低.两极分化很严重.

      ！！！严重同意你的观点！！！