这就是卷入舆论漩涡的牟阳。
“我也是8月5日公示时，才知道自己被提名镇长。有些意外，但我服从组织的安排”。
事发湖北宜都，网友质疑这是“拼爹时代”和“潜规则”的产物，事件主角表示“清者自清”
据新华社电 25岁、美女、提名镇长，这些关键词将现任湖北省宜都市五眼泉镇党委副书记的牟阳，推到了舆论的风口浪尖。工作三年即被提名为镇长，跨越了一些人几十年的奋斗历程，网友很快集体围观。不少人质疑，该提拔是“拼爹时代”和“潜规则”的产物。真相如何？记者进行了调查。
准镇长提拔遭猜测
9月9日，@新浪湖北发微博称，“牟阳，1986年6月生，2004年- 2008年就读于中国传媒大学；2008年8月-2010年5月在红花套镇党政办工作；2010年6月-11月任宜都市统计局办公室副主任；2010年12月至今任红花套镇党委委员、副镇长；2011年8月，拟任五眼泉镇党委副书记、提名为镇长人选”。
网友对此多持质疑态度，认为这是“拼爹时代”和“潜规则”的产物。网友“刘邦村长”说，“本科毕业工作一年转正定为科员，再过至少三年后才可提拔到副科位置。而现在准备提正科，超常规，必非凡人”。
官方称按规定和程序进行
作为对质疑的回应，宜都市委组织部向记者提供了一份《关于牟阳同志任职有关情况的说明》，其中强调牟阳被提拔，是严格按照《党政干部选拔任用工作条例》相关规定进行的，程序规范。
宜都市委常委、组织部长王大发接受新华社记者采访时表示，根据《中共湖北省委关于乡镇党政干部选拔任用工作的若干意见》，牟阳在副科级岗位上工作还不满两年，一般而言达不到提拔为正科级的年限，但她是选调生，根据《意见》规定，“从选调生中选拔乡镇干部，其资格按选调生培养管理的有关规定执行”。
湖北省2 0 0 1年7月下发的《湖北省选调生选拔培养管理暂行办法》规定，“选调生在基层工作三年以上，经考察表现特别优秀的，可破格提拔担任乡镇（街道）党政正职”。王大发说，“正是基于这些规定，同时又是换届工作对干部年龄、性别结构配备的需要，牟阳又在本市范围选调生中表现突出，才破格提拔”。
王大发说，“到目前为止，组织部门没收到任何对此事的书面不同意见，我们也没有听说她有什么背景或者关系”。
自称得知提拔有些意外
“我也是8月5日公示时，才知道自己被提名镇长。有些意外，但我服从组织的安排，也会以实际行动感谢组织的信任和重用”。牟阳在接受采访时说，对于部分网友的质疑，她坚持“清者自清”。
红花套镇一位官员，还介绍了今年换届民主推荐的情况。“在换届民主推荐的基础上进行二次推荐时，宜都市委组织部要求我们推荐2个正科级职位，其中破格提拔要求30岁以下，整个红花套镇符合被推荐条件的6个副科级干部中，仅牟阳1人在30岁以下，符合破格提拔条件”。
据悉，牟阳的父亲牟少柱为宜昌市纪委办公室正科级检查员，其母杨承芬则是宜昌市商业银行退休职工，而她的爷爷是宜昌农村的农民。
