nkpoper

既然管理员提醒了QQ的危险性，我就不再说了。
稍说点我思考过的工人问题吧：
在现阶段，工人问题确实应该跟政治问题脱钩。虽然由于缺乏自由工会，所以也不可能真正依靠工会合法争取权力。但是，和政治挂钩的时机显然还未成熟。
工人阶级自己其实正在觉醒，虽然不像你希望的那么快，但是这个进程是不可逆的。主要原因在于，过去的农民工（这是工人的主体），出来打工的目的是挣一笔钱回家，应付盖房、娶亲等一次性需要。所以只要有钱挣就可以了，吃苦什么的也认了。
但是，城市化进程是不可逆的，回家的可能性越来越小了（这跟农村情况的演变也有关系，篇幅所限我就不细说了）。这样一来，不由得他不觉醒。
只不过，时机显然还未成熟，我们掺和进去，只能使情况复杂化。现阶段我们还是保持不接触，但是仔细观察思考，方为上策。

nkpoper

嘿嘿。我观察过一些企事业单位和政府机关。
雇员挣钱多的地方，雇员未必敬业；但是雇员挣钱很少的地方，雇员一定不敬业。
这里面的原因就在于：管理或者说管理文化。管理得法的地方，雇员的士气自然高涨，自然敬业。
挣钱很少的地方，根本没办法管理，都是那些实在找不到更好工作的人才来，你怎么管啊！你管了，他有必要在你这里受罪吗？

如果说政府素质和人民素质，还有一个鸡生蛋、蛋生鸡的悖论，到底谁该先好起来，可以争执一下。企业根本没这种争执，老板就应该是主导者，老板没钱可给或者缺乏管理能力和管理人才，那他和他的团队就是低素质团队，再怎么样，也怨不到员工头上去。

nkpoper

公务员之所以成了公务猿，还不是因为管理不到位？还不用说民主化以后就把他们给治了，就算是西红柿（重庆）那边，多少也能把他们给治好一点吧？
这跟中国人的素质是完全无关的。
至于服务员，他敢对你不敬，你大可以找他的麻烦。我们下馆子，我们导师的夫人经常把服务员骂得一愣一愣的，他（她）除了俯首听着，还能干什么？当然，骂了也就是泄愤，不能从本质上解决问题。究其原因，还不就是因为这个行当的人挣得很少吗？