nkpoper

很多人论及女权，采取的是一种双重标准。
要求男女同工同酬的时候，就说女性的能力和男性一样，不应该歧视。
可是，这个一样吗？
无聊。
女性如果行动不便，可以减少行动吗。比方说：错开高峰期。如果影响工作，可以让老板少发点钱吗。总不能因为你能力不足，就让社会照顾，反过来又说男女能力一样，男性无端歧视女性。把理都占了去？