http://club3.kdnet.net/dispbbs.asp?boardid=1&id=8050144刚才看了整个视频过程及部分网友的评论，我为中国的企业悲哀！我为中国的未来担忧！衣冠楚楚，道貌岸然，好像自己是个人物，有俩小钱就不知道自己姓什么了，以救世主自居，把应聘者当成了乞讨者，百般挑剔，我真不明白，他们是选人才还是选奴才？是选美还是无知？是刺探人的私生活还是招聘员工？有两个老总好像在国外待过，你每月挣不了2万，就以为别人也挣不了2万吗？华尔兹街每月挣20万者数不胜数，提出这种可笑的问题能说明什么呢？结论只有一个：你无能不等于别人无能。现阶段你有俩小钱，能说明你真有本事吗？中国有钱的人不少，有几个是靠真才实学挣来的？特定的社会环境有两个暴发户不足为奇，只能说明是中国现阶段的悲哀，不以为耻反以为荣。醉鬼喝了点酒，不想说得太多，只想告诉所谓的老总和精英们一个最浅显的道理，按中国的老话讲，“良禽择木而栖，贤臣择主而事。”按所谓的企业管理讲，这叫“双向选择”，市场经济只有互惠互利，没有救世主。我再说一遍：员工不是乞丐，而是能给企业带来效益的劳动者。
我再说两句多余的话：刘玄德如果不三顾茅庐的话，他可能都寄人篱下；周文王如果不遇姜太公的话，他也可能会变成“肉粥”。互相依存，互惠互利，这是人类社会发展最简单的道理。在此，醉鬼断言：参加招聘的那几个老总，他们企业的寿命超过不了5年，为什么呢？因为他们不懂得什么叫企业管理，因为他们知道的皮毛太多了，他们不知道什么是精髓。
