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关于中国文化“富不过三代”的一点思考

大家诧异,其实“富不过三”这个说法是符合并属于人性范畴的。第一代人,作为成功的创业者往往都是精英,但3代人都是精英的概率不高,与此同时,人性的贪婪导致第一代终结后总会面临财产、股权分割,削弱了本来的资本力量,到了第三代,往往不容易崛起超越了。西方和中国一样,像福特、柴斯罗尔德家族等,他们之所以延续下来,并得到了很好的发展是因为在第2代或者稍后大多都不得已采用了管理人制度,家族人员只是股东,而具体管理者都是选拔的精英,这保证了人才在管理公司,而非家族人员。西方的富不过三基本是这样终结的。眼下管理人体系在中国不容易,富有者谁都不信任,况且中国人是真也不好信任,真搞你钱,此外中国的私人企业都是靠官场文化暴富,没有一个例外,刘永好这些人都是如此。在中国勤劳又运气好,不过是小富,大富是需要官宦背景的。中国人今天之所以在世界各地挥金如土,是因为那些钱大多都不是勤劳所得。靠辛劳致富的人都有一个共性:节俭。

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