作者： 闵良臣
我这人很平庸，就喜欢看电视节目，尤其喜欢看电视新闻。看电视新闻有个好处，图文并茂不说，如果是直播，又没人下意识“做手脚”，往往能看到比较真实的镜头，听到比较真实的话语。
最近从电视新闻中看到，6月5日至7日，温总理在西安考察。当温总理“一下飞机他就顶着37度高温来到西安莲湖区人力资源服务中心”时，面对正在接受职业培训的学员说出的有些话着实让人感动。比如，温总理说：“就业涉及民生，是天大的事，不仅关系国家经济发展，也关系个人前途。”这些话别说那些等着找工作的大学生爱听，就是让我这个“老之将至”的中国普通百姓听着也倍感亲切。但紧接着，温总理有句话好像就令我接受不了。温总理说：“国家培养一个大学生不容易。……”
我们都知道，中国大学学费改制已有多年，现在的大学生绝大多数应该说都是爹妈辛苦培养的，因此，这句话若改为“普通家庭培养一个大学生不容易”就比较合适些。当然，温总理这样说，也并非完全不能理解。依常理来推，之所以有这句口误，还是由于过去长期计划经济下养成的一种思维习惯使然，让温总理“说顺了嘴”，不然我相信温总理不会这样说。
其实，不管什么人，包括像温总理这样的政府高官，都难免说错话或叫出现口误，从这点而言，一个人说错话或叫出现口误是很正常的。既然如此，我为何还要来“挑刺”呢？
说起来，也还是由于我们有些人总是在那强调“国情”的缘故。印象中奥巴马当上美国总统不到一个月，就有人在他们国家的媒体上发表一幅政治漫画，讽刺这位有非洲血统的总统。尽管这件事带有种族歧视，甚至有近千名美国民权人士一连3天举行示威集会，抗议漫画有影射美国总统奥巴马以及种族歧视之嫌，以至于发表这幅漫画的《纽约邮报》所有者鲁珀特·默多克不得不发表声明就此道歉，但这起新闻事件如果是发生在中国，那后果也不知要严重多少倍。
正因我们严重存在这样一种“国情”，别说主动去批评现任政府高官了，即使发现政府高官说错话，愿意并勇于指出来的也极为罕见。这是很不正常的。可我们早已习惯了这种不正常。这种“不正常”的根源，是因为我们习惯于把凡领导说的话都看作“指示”，而看作“指示”又是缘于凡领导的话都是正确的。
这怎么可能呢？大家可能还没有完全忘记，去年初，全国各地召开“两会”期间，不断有精彩发言通过媒体曝出，而在我看来，最精彩的大约要算广东省委书记汪洋“掏心窝子”的几句话，这些话是他在参加政协第十届广东省委员会第一次会议时说出的。他说：“要让领导同志讲真话……就必须允许他讲不准确的话，或者是允许他讲错话！”还说：“领导同志也不是圣人，作为领导同志讲话，既然要允许讲不准确的话或者是错误的话……有感而发的发言就不是指示。那些在大会上照稿讲的发言才是指示，因为那是认真研究过的话。”
“有感而发”，也就是兴之所至，而兴之所至说出的话当然不应算做“指示”——只有“认真研究过的话”才是指示。听起来，这些话也都是大实话，很平常，但它出自一位高官之口，就有着不平常的意义。
大到一个国家、一个政府，小到一个单位、一个部门，都有领导，而领导不免也都要讲话。可多年来我们保留着一个传统意识，不管什么人，只要一做了领导，再讲话，就成了“指示”。这样一来，虽然有不少领导仍然喜欢讲话，但也有些明智的官员不肯讲话，甚至害怕讲话。他知道自己与台下的人相同，并非圣人，他的知识甚至不如台下有些听众，因此他的讲话未必能说得“头头是道”，更别说还要把他的讲话当做“指示”了。因此，如果硬要他讲，他也就只能讲套话、讲空话，讲“照本宣科”的话，而这些被称做“指示”的讲话，其实于实际工作并无多大意义；我们也常常能听到一些参加会议的人在会后抱怨，对这种“讲话”很反感。至于媒体在会场里不时捕捉到“打瞌睡”的尴尬场面，怕也有这个缘故。
既然我们要求领导要讲真话，就要允许领导在讲真话时有可能讲出错话，也就不应该把领导那些因是“有感而发”也就未必正确的话看做“指示”。这并非对领导不尊，而恰恰是对领导的爱护。试想，如果把领导“有感而发”也当做“指示”，并真的贯彻到实际工作中，很有可能非但不能“指导工作”，反而会贻误工作，甚至对工作造成大的损失。过去几十年，这方面的“教训”实在不少，只因我们都太健忘了。当然，若是追根究底，出现这种情形，应该说与一些官员对下面的人把他平时所说的话都当做“指示”听之任之也有很大关系。此外，还因为我们有些地方其实并没有认真实行“领导负责制”，不然，若是根据“指示”出了错，“指示”者就要“负领导责任”，有些人也就不会把自己的“有感而发”算做“指示”了。
老革命家陈云在世时曾说过“不唯上、不唯书，只唯实”。一位领导若真的想改变下面的人把自己的“有感而发”也当做“指示”，就不要把自己弄得“高高在上”，更不要以为只要自己在下属面前一开口，那些话就一定都是“指示”。只要领导们打心眼里是这么想的，又让下面的人也有这种感觉，那么，下属就一定能分得清领导什么时候的讲话是“指示”，什么时候说出的话也和下属平时所言相同——说过即随风而散。
对领导而言，最应该提醒的是：人天性追求自由，奴性并非天生的；换而言之，没有哪一个人天生喜欢把别人的话看做“指示”，不管这个人是谁。
