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公务员考核岂能如此“人性化”?

银行不是都有一个小机器 柜员给你服务完以后就会提示你给他打分
语音服务的人工服务也是同样的 需要你给打分
这样的打分才是公正的
因此 我觉得 应该有一个独立的组织机构 定期进行民意调查 对特定的国家部门工作进行评估
凡是不合格的 直接撤领导 因为公务员只是小兵 他的称职与否 全在你领导 俗话说: 兵忪忪一个 将忪忪一窝
当然 在中国 哪里去找这独立的组织机构去?

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