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各位网友，我是一名教师，想跟你们说说心理话。在官员眼里，我们是一群讨米的叫花子，他们想给我们发多少钱就发多少钱，我们只能默然接受，毫无讨价还价的余地。这不，在物价飞涨的当今各行各业的工资都能涨一点，而我们的工资，不涨反而跌了，每月少了47元，据说是停发了中央财政补贴金。这不明摆着是欺负我们这个弱势群体嘛。如果有人说不是，那我们只能认为官员们在做一个好玩的游戏，验证一下教师们究竟有多大的心里承受能力，都说你们能，看你们能不能打破天？不过，这个游戏非常危险。
    前段时间造得沸沸扬扬的绩效工资，现在看来肯定没有了，我们只能眼巴巴地看着政府官员们享受美味大餐了（本市干部在阳历年前已造表上帐13200元绩效工资，他们现金已经到手，正准备美味的年夜饭呢？）想想我们的处境也真是辛酸。现在全国的职工月工资平均水平已在2000元以上，我市有多少教师能拿到这个数？恐怕寥寥无几，更多的教师在1200元左右，这等同于目前一个建筑工地的小工干20天获取的薪酬。尤其年轻寒窗苦读十年〈其实不止十年〉获取的工资不过800-900元，还不如一个刚毕业出门打工的小青年赚得多。观时局：知识掉价，斯文扫地。
    这能怪谁呢？只能怪咱们大伙没能耐，当不上政府官员，做不了公务员，除了工资与他们相差一个很大的档次外，更追求不了一丝半点的灰色收入。可是大伙别歇气，作为劳动者，我们应该理直气壮地争取我们应得的那份工资，这是宪法和《教师法》赋予我们的神圣权利。我们一定不要放弃，只要不放弃，我们就有希望。
    根据中国现在经济发展状况，我们的工资实在是被人为地大大降低了，也可以说是被克扣了。《教师法》规定教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平，大家扪心自问，在什么时候，我们的工资水平与我市的公务员持平过？不仅没有持平过，而且差距越来越大。政府调工资从来都是加多少是多少，根本不向我们出示文件规定和法律依据，我们更无从知道教师和公务员的平均工资水平究竟是个什么样。一句话，政府的政策极不透明，文件不通气，信息不公开，加薪调资暗箱操作。以致中央多次下文要提高教师的工资，见实效的不过其中一二，标准低且珊珊来迟。社会上都有人知道一个歇后语：教师加工资——空调。那么，我们教师在涉及薪酬方面是否拥有发言权呢？造成我市中小学教师薪酬低到极限的原因在哪里呢？
　　对第一个问题的回答是：有！按国务院公布的政务公开条例的规定：各级政府的所有政务，除特殊规定的外，其它都应向社会公开。国务院某负责人解释这一条款时说，政务公开是常态，不公开是特例。据此，我们完全有权利向政府咨询有关情况，诸如工资改革方案，教育经费的投入，本市教师与公务员的平均工资状况，财政的收支情况等。情况明了之后，就可以知道自己工资的大致平衡点，依法维权就有了根据，可惜的是我们放弃了自己的权利主张，平时除了牢骚还是牢骚。牢骚能解决什么问题呢？徒然破坏自己的心境，增加压抑感而已，根本触动不了有关当事人。说不定当事人还偷着乐呢？一群大笨蛋！
　　大家可以回忆一下，我们已经听说过多少次加工资的好消息了，之前之后我们除了等待还有过什么作为呢？哪一次不是热望过头，最后是失望透顶。每次调级加不了几个钱，由于物价不断上涨，生活也无从改善，做过多年的教师的人对此感触颇深。中国的改革开放确实取得了举世瞩目的成效，国力强盛了，经济腾飞了，我们教师从中受到了多少益处呢？相当于是饱了眼福没有口福。这都是政府大大地压低了我们的工资报酬，使我们这群知识分子论为廉价劳动力一族，活脱脱的当代工奴。尤为下作地是，政府将工资有意识地分解为几块几块，并规定哪几块可发，哪几块只能根据各地实际情况发放。以此将基层劳动者的正常工资消解于无形，与此形成鲜明对照的是权势部门则添平添增薪依据，这真是天大的不公平！
　　面对此种不公平，我们大伙寂然无声（在学校发牢骚不算发声），害怕树上掉下的叶片打破了脑袋，这怎能不令权贵们藐视呢？此时跃然于他们脑海中的念头就是不给你教师增薪，你又能怎样？贯彻于实际的就是，国家要发的工资部分尽量少发，地方根据实际情况发放的坚决不发，并动用权力让我们这个群体集体失语．可以说正是我们的不争与默然，导致官员们对我们的权益的蔑视，乃至践视．
　　第二个问题，我实际上在上面已作了回答，需要特别说明的是：我不是把自己当智者，把大家当傻子。其实大家都是冰雪聪明的（要不大家怎能当老师），都会认真思考自己的处境，只是缺乏斗争精神而已。害怕自己吃不了羊肉反惹一身臊，要么希望有人带头鼓噪，自己落个顺水推舟，呐喊助威——没有风险；要么是希望政府官员能体谅下情，发发善心。对前者当可理解，只是希望同仁们不要忘记了遇见有人打了头阵，一定不要袖手旁观，呐喊助威务必勇敢及时。寄希望于后者则非常幼稚可笑了．美国黑人的选举权利是怎样获得的？八小时工作制是怎样争取来的？可以说没有斗争，这些都只能是痴人说梦。有人说，那是美国不是中国。中国怎么了？政府大员们明明克扣了教师的大量工资却怎么说是财政没钱（没钱，公务员的工资凭什么要比教师的高呢？）想想真要是有钱了，他们会足额给我们发放工资吗？换位思考一下，如果我是政府官员，给教师发足了薪水 ，教师们会当面感谢我吗？我的上司会欣赏我吗？我能据此高升或从中得利吗？都不会的。如果不是屈于压力，我会把钱投入到修路架桥建工程，又有政绩又能谋利，何乐而不为呢？

情况通报

11月3日上午,县委副书记、县长徐世国与王前元、刘益文、蒲德洪等县领导及财政、人事、信访、公安等部门负责人一行到教委召开专题会，当即决定，县财政立即调拨资金，按去年全市教师3600元/人·年的标准，从今年11月起，将年终一次性发放的津补贴变为按月发放。同时，要求对部分街镇往年欠发教师69元补贴进行认真清理，3年内全部兑现到位。当日下午，县委常委、常务副县长王前元率县教育、人事、财政等部门负责人邀请教师代表召开座谈会，与教师代表对话，听取意见和诉求，答复公务员津补贴及教师绩效工资等教师关心的热点问题。随后，相继召开了全县街镇党委书记会、学区主任会和校长会，落实专题会、座谈会精神。
目前，各级政府和部门已通过各种形式和途径将广大教师的生存状态及要求维护合法权益的诉求反映到国家有关部门，并得到高度重视。目前，国家财政正与地方财政进一步研究实施方案。我县将在国%B