呵呵, 楼主在大企业做了一年就不做了. 换我是HR, 肯定会怀疑你的工作能力有问题. 任何HR都会问这样一个问题, 在当前经济形式下, 主动放弃大公司的可能性极小, 换言既是因为你的工作能力而被淘汰. 即使不是因为能力问题, 人家HR另外一个反应是, 你是否属于心思比较活不能长期在一家公司稳定工作的那一类, 换我是HR肯定也不希望公司招到这种类型的....
以俺的经验, 大学毕业之后没有一个稳定工作经历那是比较忌讳的...我的建议, 对于新人来说, 工资啥并不是最主要的, 专业对口和相对稳定工作环境是最关键的...
