引用:
原帖由 nkpoper 于 2011-4-18 20:56 发表 
很多人论及女权，采取的是一种双重标准。
要求男女同工同酬的时候，就说女性的能力和男性一样，不应该歧视。
可是，这个一样吗？
无聊。
女性如果行动不便，可以减少行动吗。比方说：错开高峰期。如果影响工作， ...
为什么你会有这种想法呢?
难道你认为怀孕的妇女和你一样的工作条件下干活，就是对女权的尊重吗，或者是对男权的尊重吗，或者是一个公平的标准吗，或者是体现同工同酬吗？或者你认为你安坐在你的座位上，让一个孕妇站在你的面前，是一种平等和普遍的尊重吗？或者你认为老弱病残孕专座是一种人权不平等的多重标准的体现吗？或者一个腿脚不利索的人，在上下班高峰途中，乘地铁就是一种社会不公正吗？
