上海可能在全国率先第一个试行此退休方案，而且方案大致内容已经透露出如下几点：

上海可能采取的措施是每3年延迟1岁，即每隔3年递增1岁退休：

如果新政策为2011年实行，那么：

男退休：
2011年~2013年：原退休年龄+1岁退休；
2014年~2016年：原退休年龄+2岁退休；
2017年~2019年：原退休年龄+3岁退休；
2020年~2022年：原退休年龄+4岁退休；
2023年起：原退休年龄+5岁退休（此后不再递增）。

女退休：
2011年~2013年：原退休年龄+1岁退休；
2014年~2016年：原退休年龄+2岁退休；
2017年~2019年：原退休年龄+3岁退休；
2020年~2022年：原退休年龄+4岁退休；
2022年~2024年：原退休年龄+5岁退休；
2024年~2026年：原退休年龄+6岁退休；
2026年~2028年：原退休年龄+7岁退休；
2030年~2032年：原退休年龄+8岁退休；
2032年~2034年：原退休年龄+9岁退休；
2034年~2036年：原退休年龄+10岁退休；
2036年~2038年：原退休年龄+10岁退休（此后不再递增）。
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男的以后要65岁退休，女的是60岁退休。

一方面缓解社保压力。。。另一方面就业难的问题更加突出。。。