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标题: 官员频频落马：中央猛烈“问责风暴”预示着什么？ [打印本页]

作者: gj0308 时间: 2008-9-25 18:57 标题: 官员频频落马：中央猛烈“问责风暴”预示着什么？

2008年的9月，对中国政治来说，注定是不平凡的月份。在短短一周里，一系列官员因重大责任事故辞职免职，问责风暴波及全国。

　　辞职、引咎辞职、责令辞职、免职，问责风暴来得猛烈，也来得大快人心。面对问责风暴，网友们关注和欣慰的同时，也开始关注官员问责更深层次的问题：问责风暴预示着什么？免职之后的官员该何去何从？面对免了领导，却免不了的事故，行政问责又该如何能有更好的效果？我们特别编辑此帖，集纳网友观点，希望对进一步完善官员问责机制提供百姓智慧，欢迎大家发表自己的看法。

九月以来中国因重大责任事故而被问责的官员一览

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【问责风暴预示着什么？】

中央“问责风暴”向官场积弊开战 (网友：也笑一下)
　　由官场积弊到恶性事件，近年来几乎成了一个恶性循环。前两年的山西黑砖窑事件是这样，不久前的贵州翁安事件也是这样，还有近一段发生的接二连三的安全事故，都向我们昭示，官场陋习、积弊一日不除，人民群众的生命财产安全就得不到保障，国家长远发展也会受到伤害和影响。因此，要想保持国家长治久安，我们不但要通过广泛调动各方面的积极性，最大限度地凝聚力量，同时也要勇于正视自己的不足，敢于向积弊开战，解决好自身存在的突出问题。

全党范围内的深入学习实践科学发展观活动已经部署。中央用一轮暴风骤雨般的“问责风暴”，揭开了这场活动的序幕。

3名部级官员己“下课”，不要以为问责是“鸡毛掸” (网友：金笔头)
　　有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究，这是温总理说过的一句话。作为领导干部时时刻刻必须牢固树立宗旨意识、大局意识、忧患意识、责任意识，切忌心态浮躁、作风飘浮、管理松弛、工作不实，尤其是对群众呼声和疾苦，更不能表现出一种置若罔闻、漠不关心、麻木不仁的态度，不要错把问责当“鸡毛掸”，把免职当“遮眼法”，指望来日“东山再起”，这，在“眼睛雪亮”的亿万人民面前，恐怕已愈加成为官场一道“死胡同”！

问责风暴大得民心

官员频频落马：新一轮猛烈“问责风暴”预示着什么？ (网友：孙晓波)

　　今天，又有两个高官因三鹿奶粉事件而被问责。一个是李长江辞去国家质量监督检验检疫总局局长职务；再一个是免去吴显国同志的石家庄市委书记、常委、委员职务。（人民网-《人民日报》2008年9月23日）

　　最近以来，不少官员因为安全事故、事件而纷纷遭遇“问责”。山西襄汾事件连下孟学农、张建民两位省级高官，随后引发临汾“官场地震”；三鹿奶粉事件此前已令石家庄市市长、副市长、质检局长、食品药品监督局长等等落马；随后，河南登封、深圳龙岗等地都刮起了“问责风暴”，让我们既感人祸之危害，也感高层铁腕治政之欣慰。

　　毋庸置疑，此轮“问责风暴”之猛烈，在历次“问责风暴”中都属罕见，呈现以下特点：一是涉及官员数量多。无论从总数而言，还是从每起事件的问责官员数而言，都不少；二是涉及官员级别高。涉及省部级官员已经达到4名，其中正部级2名；三是直指党政正职。问责不再局限于副职，而是直指正职，而且不仅仅是行政正职，还直指党委一把手，比如临汾市委书记、石家庄市市委书记等；四是问责形式不一。有直接免职，有停职检查，有引咎辞职，有撤职查办等等；五是问责官员范围广。不仅追究党政主要领导责任，还要追究职能部门领导、企业领导的责任，一个也不放过。频频刮起的“问责风暴”，到底预示着什么呢？这是每一个官员都应该思考和实践的，绝不可无动于衷、麻木不仁！

　　其一，预示着新一轮“整风运动”的猛烈。六十多年前，在延安刮起的那场“整风运动”，实现了全党的大团结，最终建立了新中国；三十年前，一场关于真理标准的大讨论，让我们走向了改革开放的强国之路；十六年前，关于市场经济的南方谈话，再一次解放了我们的思想，实现了经济的新一轮高速发展。今天，当我们面临国际国内的新问题、新考验、新形势，必须站在更高、更新的起点，开启新一轮的“整风运动”，真正用科学发展观统领全党的思想，始终坚持以人为本，关注民生，情系群众，依靠群众，切实解决党内存在的突出问题，带领全国人民实现中国特色社会主义的伟大事业。让百姓共享改革发展的成果，实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。“问责风暴”就是对于广大干部思想最好的整风教育。

　　其二，预示着中央高层“铁腕治政”的决心。近日以来，各地安全事故频发，人民生命健康安全受到严重威胁。应该说，如今的处罚，不可谓不重。但“令行不止”，却依然难绝；鞍马劳顿的国家安全生产监督总局的高官们，依然需要时常辗转于各地。在私欲不断膨胀的商人和心态麻木不仁的官员面前，威严的政令和法律大打折扣；蒙在鼓里的矿工、消费者，成了弱者，甚至变成了冤魂。中央高层人士近日接连指出，今年以来，一些地方发生重大生产安全事故和食品安全事故给民众生命财产造成重大损失，造成了极其恶劣的社会影响，教训十分深刻，这些事件表明，必须抓紧解决党员干部队伍中存在的突出问题。今天温家宝总理又斩钉截铁地说，一些企业缺乏职业道德和社会公德，用老百姓的话说就是“没良心”。我们不仅要追究领导责任，对这样的企业，也要坚决整顿、处理，一个也不放过！言者谆谆，显露出铁腕治政的决心！而对于官员“问责”的严厉与果断，更显示了坚强的决心和态度！

　　其三，预示着中央高层打造“责任政府”的态度。只要坚持人民利益至上，才是做官的根本。做官不再只是权力的享受，而应该是一种责任的回归，一种做官风险意识的回归。水能载舟，亦能覆舟，得民心者得天下，这是无数历史和实践证明了的真理。今天，谁让人民遭殃，就让谁不好过。只有把人民放心上，人民才让你坐台上。这是中国共产党的性质和宗旨所决定的，谁也不能践踏和逾越，谁也不能置若罔闻和麻木不仁，否则就要让他付出沉重的代价。

　　其四，预示着“问责风暴”走向“问责常态”。尽管这一段时间给我们的感觉象是一场风暴，但仔细分析这些被问责的官员职务、职级和问责的程序，不难看出，“问责”都开始向制度化、常态化发展，都是有章可循，有纪可依。“问责”制度的确在法律和道德之间进行了很好的补充，对于迅速平息民愤、妥善处理事故事件，起到了很好的作用。

　　尽管前路有很多曲折，尽管今天还有这样那样的问题，尽管老百姓还有这样那样的不满意，但是从这一轮猛烈的“问责风暴”，我们完全应该充满信心，相信党中央有决心、有能力解决好前路的矛盾和问题，我们也充分相信，“问责风暴”不再仅仅是“问题后风暴”，而将成为一种“问题前、中的风暴”，用一种“风暴”的制度，让官员回归忧患意识、公仆意识、责任意识。

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【免职之后的官员何去何从？】

不要让问责成了“带薪休假”，切忌找替死鬼 (网络小丑星)
　　我们的问责制只是在出现问题后才实施，这还远远不够，丑人认为，应该将问责制向前延伸，即检查出隐患后就应该立即问现，不要等到发生重大事故、死了人后再去问责，很显然这是在亡羊补牢，为时已晚。另外，我们的问责制也应该加上追随制，对问过责的官员要长期追踪，切莫让问责成了“带薪休假”，以免象重庆彭水市县委书记那样，被免职以后，过两年当了重庆市统计局的一个副局长。如果这样的话，我们的问责制就缺乏意义了。还有，问责制一定要问的中，问的明，责权利要紧密的结合在一起。不要本来是局长的责任，却找个副局长免掉当替死鬼。

官员问责不能一免了之！（九州四海）
　　问责制作为领导科学的一种方法，也要讲究其内在的规律，不能想怎样问责就怎样问责。问责的最终目的不是处理几个干部，而是要促使大家找出问题的根本原因并加以解决，吸取教训预防此类事故的发生，从而实现对群众的负责，做到“权为民所用”。因此，对于出现责任事故的官员，不能“一免了之”。免职仅仅是个开始，之后还有很多工作要做。

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【行政问责如何推进？】

吹响行政问责“集结号”，让“问责风暴”更猛烈吧！
　　在最近一个多月的时间里，由于不断发生的伤害公共利益事件，吹响了行政问责的“集结号”，一批官员被追究责任，从省部级到县处级，涉及到几十名官员，由于重大责任事故而被免职或者辞职。人民群众既关心“问责风暴”的警示作用，更关心它的制度化、透明化和普及化，期待这项好的制度能够贯穿于日常行政管理之中，能够成为一种常态。

中国掀官员问责风暴，社会公众充满期待
如今，一轮问责风暴自上而下，席卷中国南北，且覆盖面呈现扩大趋势，官员被问责原因多种多样，问责方式也各有不同，这场声势巨大的问责风暴究竟会给中国带来什么？社会公众都在试目以待。

建议：应该这样进行问责

1.首先是要建立一个制度，全国统一的制度，而不是“临时措施”。
2.部门首长要有绝对的话语权，职责统一，不能每件事都要“上级批示”。
3.推行“大部制”，杜绝“政出多门”。
4.开放媒体。

“问责”要落到实处
　　问责制是一柄“双刃剑”，用得好，可以起到监督干部、促进工作的作用；用不好，责任“问”得太轻会流于形式，“问”得太重可能挫伤干部的工作积极性。从这个意义上说，如何把握问责这个度，如果只靠“上级”，恐怕难以从根本上解决问题。行政问责制的启动和运行应该始终依靠制度，应贯穿于政府管理全过程。让问责走向常态化，意味着问责不因时因地因人而异，对党政官员的一切行为和后果都必须而且能够追究责任。问责，不应是“人问”，而应由“制度问”，这是避免问责“雷声大雨点小”的根本所在。

期待“问责风暴”走向“问责常态”

作者: 苏州小书生 时间: 2008-9-25 19:10

别让风暴成老油条了

作者: 石景明 时间: 2008-9-25 22:29

开放媒体??

作者: 花花公主 时间: 2008-9-25 22:54

希望这次可以真正改变中国政坛的局面.....................

作者: cyh731124 时间: 2008-9-26 09:03

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作者: 亩亩目 时间: 2008-9-26 11:24

用人制度不改，是没有用的。只有改变官僚世袭，中国才有希望

作者: LeeZ 时间: 2008-9-26 11:35

估计那些被下马的官可能会到某个小地方继续当大官.

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