http://boxun.com/news/gb/china/2012/01/201201280103.shtml
（参与2012年1月27日讯）南方都市报昨日（2012年1月26日）披露：国进民退逼74%大学毕业生拒绝进民企。 .
题为《74%毕业生希望进国企》说，深圳人才大市场“2012届毕业生就业市场调查”显示，到深求职毕业生有74%的毕业生选择国有企业。民营企业、中小企业因为薪资福利、工作环境、企业稳定性等条件不具竞争优势，未能受到毕业生的青睐。因此出现中小企业招人难，而国有企业、集团公司展位前毕业生大排长龙的局面，就业结构性矛盾突出。
分析人士指出，这一信息说明，继“畸形公务员热”后，又出现了“畸形国企热”——由于改革停滞倒退死亡，不仅公务员特权腐败加剧，而且连带国企的特权也登峰造极，这就让许多重物质享受的青年纷纷选择国企就业。而这正是胡锦涛政府故意复辟国进民退的目的：通过拉大公务员、国企与民企待遇差距，而降低非国有单位对人才的吸引力，以此维系中共的党天下——今日中共全靠腐败和特权来增加凝聚力。
然而，由于政府公务员和国企的就业接纳力有限，此举只会让因拼爹失败而进不了国有单位的众多青年产生更大怨恨，结果带来更多的“群体冲突”。
2012年1月27日
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