失职官员获重用：中国问责制如休假制
安徽阜阳毒奶粉案曾造成十多名婴儿死亡，一批官员问责下台，如今，多数被问责官员已重获要职。其中，原阜阳市市长刘庆强在被问责后相隔一年多时间，获调任安徽省环保局局长；被撤职的原阜阳市工商局分管市场监管的副局长杨伟，目前已调往安徽的一个地级市工商局担任副局长；被责令辞职的原阜阳市卫生局分管食品卫生的副局长丁丽玲，则调到阜阳另一家市直机关任副局长.
阜阳奶粉事件曾在内地官场掀起一场前所未有的问责风暴，被认为是政治改革的里程碑式事件。但没想到的是，一年多后一切又重新恢复原样。那些失职、渎职的官员体面地重新戴上乌纱帽，在一个个鲜花般娇嫩的小生命可能还未完全康复之时，这些失职官员已经再次走上「为人民服务」的政治舞台.
被问责官员悉数重获要职，不免让人怀疑，当年「问责风暴」虽然刮得勐烈，不过是给愤怒的公众以心理安慰而已。这种柔情似水的问责，掏空了法治的尊严，扭曲了是非标准，实际上以人为笨，是新型的愚民政策。不仅让少数获重新任命的问题官员难有愧疚感，相反会给官场带回反方向的激励.
官员看到，失职后大不了低调一、两年，潇洒走一回，乌纱帽还会重回头上，没甚麽大不了。被问责相当于休了一次长假，风头过后又被官复原职或者另有重用。或许，过不了多久，外界又可以看到河北三鹿毒奶粉事件的失职官员，如石家庄前任市委书记吴显国等，又正襟危坐在主席台上耀武扬威.
一荣共荣一损俱损
那些在劣质奶粉事件中死去的婴儿，他们的生命只有一次，而这些害人于无形的官员，他们的政治生命却能重生。如果真如当局所说，那些官员「人才难得」，应该给他们一次机会，那谁又能给那些死去的婴儿重新活一次的机会呢？
按照内部有关规定，「引咎辞职、责令辞职、降职的官员，在新的岗位工作一年以上，实绩突出，符合提拔任用条件的，可以按照有关规定，重新担任或者提拔担任领导职务」，但阜阳的这些失职、渎职官员，在过去一年多，到底做了哪些「突出实绩」呢？很明显，当局对他们的复出，缺少有说服力的交代。
实际上，导致他们复出的最大可能，是当地盘根错节的裙带关係。中国的官场，素来注重人脉与关係，一个官员往往连尠更高的官员，就像葡萄串一样，结成一个庞大的利益共同体，大家一荣共荣，一损俱损，休戚与共。当这名官员被问责的时候，他的靠山与保护伞仍然端坐台上，只要风头一过，自然会伸出援手。
不过，随尠舆论监督的加强，这些失职、渎职官员早已被媒体盯死看牢，只要一跳出来，往往被舆论穷打勐追，有时甚至连后面的靠山也被媒体连根拔出
