安利——中国目前最合法的大骗子？

安利——中国目前最合法的大骗子？
安利是以宣扬健康生活理念的著名品牌。十几年前已听说安利，但现在的营养师宣传，悄悄地进入我家，扰乱了正常生活秩序。
在此我有两个疑问向安利提出：
一、安利在中国建立了一整套的制度和营销理念，为什么还是隐藏着传销方式，而不在中国采取柜台式直销？
以下是安利的奖金制度：
1、个人销售佣金（9%~30%）（月结奖金） 
以下是安利公司的营销人员收入表营业额（净）销售佣金销售补贴* 
1200×9%=108 
3600×15%=540 
7200×18%=1296 
14400×21%=3024 
24000×24%=5760 
42000×2 7%=11340 
60000 ×30%=18000 
10000×18%=1800，60000×30%=18000，当您一个人每月销售10000元我想比较容易，可是叫您每月销售60000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。 
您的部门：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。 
但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说18000—A 4200（20000×24%）—B 4200（20000×24%）—C 1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了1000元就有6180的收入而您的朋友A卖了20000才4200元呢？这就是安利的第2.2奖金： 

2.2、市场开拓经费（3%~21%） 
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，（我想问一下，今天有没有新朋友？）因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有300多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗？ 

3、4%领导奖金 
您A当您的朋友把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了60000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是60000×30%减去您朋友A60000×30%，您的收入等于0，您会干吗？回答当然是不会！安利公司的也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到6万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下60000×4%=2400元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是2400元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（关于保障得解释）2400×12月×40年=1152000元。 

4、红宝石奖金 
当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了30%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~30%均未达到30%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到120000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比：这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是（8000~15000） 

5、明珠奖金 
当您培养了A、B、C三组部门同个月做到30%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个部门，不管深度如何，您每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（1~2万/月）以下第6种后的奖金属于年终奖金。 

6、翡翠奖金0.25%年终奖金 
在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明 
银章销售主任；任何月份个人及其所推荐的小组达30%以上（A、B、C、D、） 
金章销售主任；在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的。 
D.D（高级销售主任）；必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连。 
翡翠高级销售经理；在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合“翡翠”奖衔资格。您可以 
领到翡翠的年终奖金0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（2~3万/月40万/年） 

7、钻石奖金0.25%年终奖金 
同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，您即符合钻石资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%÷全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。（3~5万/月70万/年） 

8、行政钻石奖金（EDC）0.25%年终奖金 
同一个会计年度，您帮您的部门中7~9组做到D.D以上的级别，您即符合行政钻石资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍d的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。（5~7万/月100万以上/年）。 

9、（1）双钻石奖金 
金、翡翠奖金、只要您的事业还在发展、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、同时还可以得到。（9~10万/月200万以上/年）当您做到双钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币13万元。 

9、（2）叁钻石奖金 
同一个会计年度，帮您的部门中15组做到D.D以上的级别，您即符合叁钻石资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到叁钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金”人民币25万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（13~15万/月300万元/年） 

9、（3）皇冠奖金 
同一个会计年度，帮您的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠奖衔资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到皇冠，安利公司在年终是再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（16~20万/月500万元/年） 

9、（4）皇冠大使奖金 
这是安利事业中最高得奖衔。同一个会计年度，帮您的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使得时候，您得年收入奖是8位数，上千万元前面得数字还不是1得时候，您可以得到多少人得尊重得同时您还可以鼓励多少人成功？ 
以上就是安利事业的9种12项奖金。
如此多项奖金分配，可以看出安利产品的价格是否含有大量水份？要成为钻石级人士，肯定经努力拼搏才能得到，但你是钻石级的第几层垫脚石？
二、安利能通过科学排毒营养治病，不管是普通感冒、高血压还是癌症，通过长期排毒和吃营养素就可治疗。
试问安利还需要营销人员进行推销？直接通过民生大众接触的医院作为品牌宣传不是更有效？长期服用安利，就能保健身体，每份营养品的价格子民是否能长期服用？
安利目前只是高收入人士的产品，因为中国有十多亿人的市场，安利只顾在中国垄断高价？如果真能治疗百病，在中国希望安利放下架子，做到普渡众生，让中国人接受安利，感恩安利！

反正我是不信！

那些吹得天花乱坠的东西  猫腻多着呢！ 一概不信！

我也去上过课，就是一个合法传销机构而已

一个合法传销机构

绝对是传销

可就是有那么多白痴相信他们，没文化真可怕啊

还有相当一大部分人以用安利产品为荣，觉得档次高有身份

反正只要认定是传销就是骗人的,就什么也不会去听了!

这人兄很受刺激~~~~~~~~

我也了解过一下，请大家分清传销和直销这个概念，中国法律现在是支持直销法，不是支持传销法，所谓传销，是一个人买货后转卖另外一个人，而第二个人是不会知道最先买货价，所以他可以开大十倍再买出去，这便是传销的概念，一个传一个，利润被无限放大，但直销就不同了，直销是商品统一价格，由销售员去做一个推销行为，如果买家要求，是可以直接到总店或各分店去采购自已的商品的，这便是直销的概念。安利之前进入中国时运行的就是传销模式，由于利润巨大，所交的税额也是全国名列前矛的，但由于这种销售方式的不正当性，国家在之后出台了“直销法”以限制和规范这种销售模式，所以，现在的安利和一些国外类同的公司所采用的都是直销这种销售模式

压根就没买个安利的产品 一直就不想那些天花乱坠吹嘘出来的东西`

直销和传销的概念，很多人应该好好搞清楚。中间有么的“人”这个媒介很重要

  错了！！！

感觉身边做安利的都是一群行尸走肉。

安利的产品应该还可以，但是价格和销售方式让人难免猜疑。
还有就是安利的销售人员，就像楼上几位说的那样，思维方式很不正常。
让人反感。

安利我没用过。但我认为，安利的直销模式和传销还是有区别的。首先：直销的产品是被消耗掉了，而传销的产品只是一个幌子；其次，直销发展网络是为了卖产品，而传销是为了拉人头，二者是有本质区别的。象原来的雅芳，在国外也是直销起家的。
至于你提出的直销人员提成导致价格有水分，我到不是这样认为的。直销只是把店铺租金，经销商利润等费用直接给到销售人员而已，我给你算个帐你可能就会清楚一点。因为一般超市的价格比较便宜，我就用超市的商品举个例吧，假设一个商品在超市里卖100元，那么去掉超市的利润约20%，那么经销商供进超市的价格约为80元；一般超市和经销商的合同返利约15%－20%（包含原来的节庆，海报等费用），那么经销商拿到的款项约为80元×85%＝68元；经销商自己的利润加上增值税约30%，那么，可以推算出厂家的出厂价约为68×0.7＝47.6，也就是说，租金（超市费用）加经销商利润占到售价的一半左右。那么，厂家把这一半直接给销售人员和租柜台销售有什么区别呢？换种方法再给你算算，一瓶矿泉水成本多少？15克左右的塑料（PET)加瓶贴瓶盖成本约3角，里面的水大概2分钱，加起来3角2分，但你喝的水多少钱呢？因此，我认为直销和店铺销售的价格只是构成有所不同，本质没什么区别，何况顾客也不是傻子，你水分太大骗他一次可以，骗一辈子怎么可能。
      前面几位在回帖里表现出对直销人员的极度反感，我看也大可不必，人家只是一份工作挣口饭吃而以。你不喜欢可以不买他的产品，就象我，其实也不喜欢有人特别是朋友跟我推销产品。这也是我从来没买过直销产品的原因，但他们靠自己的劳动吃饭，没有偷我抢我，所以我尊重他们。我尊重靠自己劳动挣钱的人

什么鸟的安利不过是传销的升级版罢了！因为使的钱多传销就合法了而已！想买的人请算下30%的奖金加上这个那个的奖励开销达到40%以上了再加上产品的利润税收，这鸟玩究竟值多少钱？5块钱的东东到你手里估计得到20-30块了，你要是买了也就是只傻鸟！用了以后除了变成傻B外估计啥的鸟用也没有！

认识一个做到安利钻石级别的人！
他说：在中国，经过十几年，安利已经走过抛物曲线的顶端了!现在走进安利的人全是去送钱救人的!

安利纽崔莱 纽崔莱 倒过来就是 安利 来吹牛

直接的优势便是无店铺售卖,价格里水分少,这是它的成本优势,要是连这点优势都没了那么它还要靠什么发展呢?所以到了中国就成了现在这个样子.价格不比商场便宜,信誉还没大商场好.

安利的大老板是美国的高官，为了搞好关系就特批安利这种模式。其实本质就是传销

安利,他妈的彻头彻尾的强盗，骗子！
  毒害多少怀揣发财梦中国人
悲哀！愤怒！