江苏集中培训富二代，促其党性增值

中共江苏省委出资培训民企接班人 称其缺少党性教育



http://news.ifeng.com/mainland/200908/0818_17_1306558.shtml



江苏“富二代”培训计划即将开课，包括波司登集团董事长高德康之子高晓东在内50名学员将在江苏省委党校等接受一周左右时间学习。



江苏将用两年时间在全省培养1000名民营企业家后备人才，引领民营经济新一轮发展，这是江苏在“富二代”命题上的率先破局。



昨天，江苏省委组织部有关负责人就该省即将推行的千名民企后备人才培训计划进行了回应。



培训费用由江苏省委组织部负责



新京报:本次培训计划是基于怎样的背景提出来的？组织方有什么期望？



江苏省委组织部:从大背景上讲，通钢、林钢等改制事件给江苏企业提了一个警醒，要求所有企业在谋划未来发展上必须科学谨慎。现在，江苏民营经济占全省经济
总量的比重51.3%，如何有序传承发展壮大民企，是摆在所有江苏民企面前的现实问题。因此，加快培养民营企业家后备人才，使他们尽快走向前台，成长为江
苏民营经济新一轮发展的领军人物，不仅是企业家的最大心愿，更是加强非公企业党的建设的迫切需要。



江苏省委组织部计划用2年时间，以国企民企党组织统筹共建活动为依托，着力培养一支对党有感情、带头跟党走、具有现代企业管理能力的民营企业家后备人才队伍。



新京报:“富二代”存在哪些问题？与现代企业管理发展有多大差距？



江苏省委组织部:民企接班人与他们的父辈相比头脑更灵活，知识面更宽，很多人将继承父辈产业，但他们对个人生活品质考虑得更多，欠缺对事业的执着，相对来说，他们的经营管理能力需要进一步提升，普遍缺少党性教育，所以需要培训提高。



新京报:请具体介绍一下这次培训计划？



江苏省委组织部:本次培训即将开课，主要在省委党校上理论课。比如中国革命史、社会主义建设史、改革开放史等教育。集中上课时间五天或七天。



培训老师除省委党校有关老师外，还有华西村老书记吴仁宝、江苏银行董事长黄志伟等。



本轮培训费用主要由省委组织部负责。首批培训学员50人，分批进行，计划用两年培训1000名民企后备人才。



统一建立民营企业家后备人才信息库



新京报:这次培训有哪些主要形式？怎样考核学员培训效果？



江苏省委组织部:包括党校学习、基地培训、导师帮带、挂职锻炼等四个主要措施。



一、党校学习。二是基地培训。在江阴挂牌成立全省民营企业人才培训基地。三是导师帮带。聘请原华西村党委书记吴仁宝等老一辈企业家，指导后备人才健康成长。四是挂职锻炼。挂职人员是党员的，可担任国有企业党内职务；不是党员的，可担任企业行政助理等职务。



新京报:哪些“富二代”才能有资格参加培训？



江苏省委组织部:受训者必须是大型民营企业的接班人或成长型民营企业的负责人，年龄一般在40岁以下，大学以上文化，政治素质好、经营管理能力较强、社会形象好，有一定的发展潜力。



按照计划，受训人选主要由各地根据实际，按照省里统一规定的选拔条件，将名额分配到符合条件的企业。党委组织部门会同有关部门进行审核后，确定培养对象名
单。全省统一建立民营企业家后备人才信息库。省里主要从江苏百强民营企业中，选拔50名民营企业家后备人才，由省委组织部会同省委统战部、省国资委党委、
团省委进行重点培养。其余人选由各市委组织部会同有关部门从规模以上民营企业中选拔培养。

问一句：党有人性么？？？

“本次培训即将开课，主要在省委党校上理论课。比如中国革命史、社会主义建设史、改革开放史等教育。集中上课时间五天或七天。”有个鸟用！
政权终于把“人民”二字的遮羞布扔掉了

一定要把富二代拉进伙来~~~~~~~~！
江山才长久啊~~~~~~~~~

强秦二世而亡

洗脑专业班..

一个所谓的无产阶级革命政党

怎么专门选大资本家后代作为“革命苗子”

那还叫 工农联合政府吗？

那还是 无产阶级先锋队 的政党吗？

原来"无产阶级的先锋队"就是"资产家"——（没办法，谁叫人家有钱呢，或者说叫 先进生产力呢）

看来，马克思主义的中国特色，还真是特别到了极点

有钱又有权，看你们把老子怎么办？
屁民不服胆敢造反，直接送交法办！

如果马克思知道了，肯定会气得从棺材里爬出来

[ 本帖最后由 qdpan 于 2009-8-19 10:14 AM 编辑 ]

典型的官商勾结

那岂不是更可怕

可以没有人性，但不能没有党性

富二代们是需要培训培训，权力和财富之间流转的经验和技术需要代代传承。

中国共产党新闻网北京8月20日电　最近，一则江苏实施“千名民营企业家后 备人才培养计划”的时政新闻，在国内媒体和网络上引起强烈反响，由于培养对象中有相当一部分将是“子承父业”的民企“富二代”，争议也随之产生，组织部门帮民营企业家教育下一代是否多管闲事？这是不是为有钱人提供的“免费午餐”？就此，记者昨日采访了制定该项培养计划的江苏省委组织部组织二处相关负责人。

　　培养民企接班人不是多管闲事

　　据介绍，民营企业后备人才培养计划的出台也经历了一番周密的考量。这位负责人表示，江苏是民营经济大省，民营经济占全省经济总量的比例高达51.3％，能否有个高素质、德才兼备的接班人，不仅事关企业自身兴衰，也与全省经济发展、百姓就业息息相关。

　　另一方面，“这不是一个简单的培训，不同于EMBA等学历教育，或是其他技能培训班，这是党建工作的一部分。江苏很特殊，大部分民营企业是国企改制形成的，企业家对党有深厚的感情，但他们的下一代，以及成长型民营企业的负责人，他们学历高，头脑聪明，但对党的了解和情感，与他们父辈相比，需要进一步强化。我们希望通过这个培养计划，把民企的优秀人才团结、凝聚到党的周围。我们与统战部、国资委和团省委等合作，把培养经历作为新一代非公经济代表人士政治安排的重要条件。正是考虑到，优秀的民营企业家，不仅是宝贵的社会资源，也是宝贵的人才资源，可以说，培养计划是加强非公党建、巩固党的执政基础的战略选择。”

　　记者也了解到，目前江苏不少民企接班人正在向党靠拢，沙钢集团掌门人沈文荣之子沈彬大学时就已经入党，波司登“少东”高晓东今年也递交了入党申请书。

　　“富二代”只是后备人才一部分

　　一些媒体认为，这是个针对“富二代”的培养计划，组织二处负责人表示，这一理解并不全面。“我们的计划针对两种人，一是大型民营企业接班人，二是成长型民营企业负责人。后备人才人选首先要经过企业推荐，当然由于中国人的传统观念，家族企业‘子承父业’的现象比较普遍，‘富二代’在我们的培养人选中会占较大比重，但决不是后备人才的全部。”

　　据了解，在计划实施之前，省委组织部对江苏前250强的民营企业和100家成长型民企进行了调查，各企业上报后备人才294名，是企业老板子女的有116人，占总数的39.4%；与老板是亲属关系的（含子女）的有155人，只占总数的52.7%。

　　该负责人还强调，即使是“富二代”，也有具体条件的要求，必须是40岁以下，大学以上文化，政治素质好、经营管理强、社会形象好、有一定的发展潜力。成为后备人才，除了企业的推荐外，还必须经过企业党组织的认可，地方组织部门的审核。

企业自愿参与并适当收费

　　针对有些媒体提出的“免费”问题，以及利用公共财政为富人提供“免费午餐”的质疑，组织二处负责人表示，在文件中既没有“免费”二字，也从来没有在接受记者采访时表示过由省委组织部买单。

　　“我们的培养方式有四种：党校学习、基地培训、导师帮带、国企挂职，其中导师帮带和国企挂职不牵涉费用，也自然不产生收费问题，而党校学习和基地培训会有一些成本支出。目前计划刚刚启动，首批培训还需要过段时间，所以经费问题也没有列入议事日程。中央要求，要统筹兼顾地抓好国有企事业单位和各种非公有制经济组织、社会组织的人才使用工作，在党和政府的人才工作中，对各类人才都要一视同仁地提供服务；在面向社会的资助、基金、培训项目、人才信息库等公共资源的运用上，对各类人才都要平等开放。民营企业也是重要的纳税人。培养好民营企业家接班人，受益的是整个社会。对民营企业家后备人才进行培养，为他们提供服务，也是各级党组织义不容辞的责任。”

　　他表示，组织部门和相关部门考虑承担一部分的费用，采用补贴的形式，同时在培训的时候可能会收取部分资料费、讲课费等。同时，他还强调，政府公共财政并非只在民营企业接班人培训上有资金投入，而且这几年在转业退伍军人、大学生村官、创业创新人才 、农村党员和致富骨干的培训方面，都有巨大的投入，民营企业后备人才的培训，只是公共财政对人力资源培训投入的一小部分。

　　他透露，据对全省前250强民营企业和100家成长型民营企业问卷调查，有意愿参加培训的占后备人才总数的92.5%。

　　培训内容兼顾党建和经济

　　作为党组织开展的人才培养计划，自然也不同于普通的经济学课程班，“党校培养这块重点让人才了解党的历史、政策、优良传统等党建知识，培养他们对党的感情，增强政治意识；基地培训，则偏重于经济学理论和企业管理等。”

　　不仅要学知识，更重要的是学做人，增强企业家的社会责任意识。比如导师吴仁宝是今年全国道德模范评选的候选人之一，通过言传身教，老人敬业奉献的道德风范也将会对徒弟产生深远的影响。培养计划还酝酿通过“寻根之旅”的活动，让新苏商重走徽商、晋商、浙商的艰难历程，体验艰苦创业的勇气、坚韧不拔的意志和严格自律的精神。“重走长征路这样的活动也在我们的考虑之中。”

　　据了解，目前培养计划刚刚起步，首批培训活动正在筹备中。（王烨）

http://cpc.people.com.cn/GB/64093/64387/9893860.html