看看他们的用人之道吧，哎

最近听说重庆市万州区卫生局在本5月17日会有一次院长“大换血”的人事调动，现在各医院都在议论着这件事情，我想，人事调动本是一件很严肃和严谨的事情，为什么在没有公布之前，大家都已经知道某某院长会调动到某医院，这些都是真相还是有人道听途说？不过，我还是就我所“听说”的几位院长大人“将会调动”的情况和区卫生局交流点意见：
“听说”铁峰乡卫生院某院长调到余家中心卫生院--------区卫生局：该院长为2011年5月6日才通过“重庆市2011年乡镇卫生院人员择优招聘入编考试”的各种形式上的程序，区人事部门现在都还没有正式与其签订人事聘用合同，这是否算是国家正式在编人员？这样的人事关系能叫“调动”吗？问题的关键是，重庆市市政府文件“渝办发〔2010〕300号”明文规定，此次入编的人员必须工作3年后才能调动，为何现在就调动呢？这对这次入编的其他373人公平不？这是否违规呢？众所周知，现在的铁峰乡卫生院发展得也不好，为何一个把乡卫生院都发展不好的院长，会调动到余家这样正需要而且正在大力发展的中心卫生院？万州的在编院长中就没有一个更适合调动到余家的？卫生局领导，你们不要只考虑卖人情，都知道这位某院长在重庆高院“有关系”，但是你们还是为余家片区黎民百姓的身体健康着想，调一位真正有实力的院长去发展余家中心卫生院吧。
二，“听说”区卫生局某领导在这次调动工作中，受一些院长的邀请，吃喝玩，为这些人承诺“照顾调动”，可惜，他们都是“棉裤嘴”。
三，卫生局纪委近期调入一名工作人员，“听说”也是本月6日才通过“重庆市2011年乡镇卫生院人员择优招聘入编考试”的各种形式上的程序，区人事部门现在也还没有正式与其签订人事聘用合同，“渝办发〔2010〕300号”明文规定，此次入编的人员必须工作3年后才能调动，区卫生局这样做不是违规吗？（据说该同志系某卫生院院长丈夫，在这次考试中“不幸”考到了离城区较远的一个乡医院，但为何在这么短的时间里就“跨越式”调到了我局纪委？全区在编医务工作者就没有一个更适合调动的吗？）
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