“工人阶级”哪里去了?
我们已有几年时间听到中央及政府要人在每年的年初或发中央一号文件或在人代会上发出“关注三农”的宣言及出台相关的政策措施。无疑这对农民是个利好。说老实话,农村、农业、农民 (这里关键是农民) 确实应该被关注, 就个人而言完全赞同上面的决策。我去过农村尤其是革命老区,生活之贫困令人难以置信。我不止一次的追问, 这就是舍命支持我们打下江山的农民吗? 收入低、缺医少药。偶尔冒出一些“天才”考上大学不是高兴。而是发愁“我拿什么供你上学，我的孩子!”。无尽的酸楚! 就此我说关注“三农”问题, 无论是说建立和谐社会, 还是从情感上我们怎么做都是应该的。此乃真正的“衣食父母”。否则我们的良心会不安 (但很多的领导,尤其是农村的父母官们心安理得)! 就此打住 (另专文探讨)。还是来关心一下“工人老大哥”的情况。
“工人阶级”这个词已经好久未听说了,是社会发展了此词不合适了,不得而知。但是一个很贴切的词应运而生“打工者”。如果我记的不错的话,无论党章还是宪法都有“工农联盟为基础”的先锋队或国家, 我还记得邓小平先生曾在一次重要的会议上郑重宣布“知识分子”也是工人阶级的一个组成部分。从这个意义上说“工人阶级”还是存在的,在我们大声疾呼关注}“三农”问题时, 我们也到了关注“三工”问题的时候了!”工业、工厂、工人核心是工人问题,过去我们打江山，“工人阶级”是我们依靠的“主力军”，建国后, “工人阶级”更是创造了一流的速度和巨大的热情及创造性为国家工业基础的奠定做出了举足轻重的贡献,到了文革时期“工人阶级”更是被推向了登峰造极的地步, 毛主席语录：工人阶级领导一切。曾几何时,“工人阶级”消失了，令人扼腕长叹！
是的, 我们完全赞同国有企业进行改革,这项工作历经几十年。几位总理都信誓旦旦要突破这个难关。今天可以说这个问题解决了吗?还有习惯的口号叫做“摸着石头过河”。不错。在打破坚冰阶段此口号确实有一定的促进意义, 但从一个国家的角度,应该是理性的思维。搞一个工程, 项目还要做可行性分析, 为什么这么大一个工程就不能设计的周全一点呢?! 要知道过河的是“工人阶级” (暂且还这么称谓,是否还能这么说留给专家研讨吧) 而不是设计者和他们的至爱亲朋们。这一脚趟出去不在意陷下去,沉没的就是一批人以及他们的家庭,谁来为他(她)们买单?!
还是让我们来简单回顾一下“摸着石头过河”史吧!
——首先动手的是一些小型企业, 主要的方法是“卖掉”,由于在卖的过程中缺少必要的监管和对国有资产的核定,许多资产被“贱卖”不少小企业的原领导人“近水楼台先得月”花个“三文两文”摇身一变成了“某企业老板”成了“先富起来的一部分人”，从国家或者从“工人所有”身上掘得了第一桶金。而工人相当部分被遣散回家(因为老板有用人权)成了下岗人员, 身体壮实的还可以,如果一生病。即成为“城市贫民”
——改革开始向大中型企业发展，名曰股份制改革，笔者供职的是一家大型企业。当时有幸成为全国100家股份制改革试点单位, 说来令人啼笑皆非，什么也未动, 只不过书记改成董事长, 厂长改成总经理, 兴高采烈的宣称股份制改革试点成功。做了两件事。第一件事：让一部分人下岗、待岗。第二件事：调整各级领导的薪酬。当然董事长总经理是最高的。不知此种现象是个别的还是全局性的。笔者未做过调查,不好妄下结论。
——第三阶段据说摸索出一些经验, 也加强了某些措施,吸收各种资本参股国有企业。 其中有一个现象值得重视，就是企业高官层认股。且不说国有资产是否被低估，就笔者知道的高管认股就令人匪夷所思！我曾纳闷的问一位某企业高管, 一夜之间你如何有了几百万上千万的资金认股。闻者意味深长的一笑,打个白条即可。摇身一变用“国家的钱”把自己打造成了“资本家”，这也是有中国特色的社会主义吗?这是个别现象吗?
我们完全赞成社会主义市场经济, 也完全赞成对国有企业的所有制进行改革, 我们还知道改革许多的问题十分复杂, 难免会出现一些偏差。我们也知道政府为解决下岗职工的问题也出台了相关政策和措施如城市人口最低生活保障。还比如社会保障问题。但有一点是不容忽视的, 那就是城市相对贫困人口日益增加，生活窘困。他(她)们的主体就是“工人阶级”。
当然我们也应注意到下岗人员应不断提高自身素质和竞争力问题, 但同时我们也应客观的看到这是历史遗留的问题。我们鼓励下岗人员自谋职业,甚而创业, 就大多数群体而言。是十分困难和不现实的。就这一点而言城市下岗困难人群在此点上还不如农民兄弟，他们好歹还有一块土地谋生。而城市下岗困难人群住房买不起，生病看不起，上学上不起，上有老的要赡养，下有小的要扶养，工作无人要, 创业无资金，尽管政府的工会部门有一个2万元的小额贷款, 但要申请到何其难也！“工人阶级”何时混到如此的灰头土脸！
再来看看仍在岗位上工作的(包括农民工,这是城市化进程必然的过程) “工人阶级”不要说“当家做主”, 自己的去留全凭:老板一句话 (国有企业的最高领导人也习惯被人称为老板)，不说“两参一改三结合”(毛泽东语)，“私企”不说, 国企的领导人年薪也与工人差距拉的太大, 且不说他们无处不在的隐型收入和各种灰色收入，更令人发指的，是不绝于耳的各类矿难事故“工人阶级”用性命和血成就了矿主的“捞金梦”，他们挥金如土连国外汽车巨头都知道山西矿主是中国最富有的人，高档汽车奢侈品那里是最好的市场！国安局长李毅中是政府高官中最忙最辛苦的人,仅管多次语出惊人。“治矿要用重典”也难为这位仁兄！罚款算什么，做牢算什么,出来又是一条好汉！前仆后继大有“革命烈士”的风彩，这就是矿主的心态，马克思在《资本论》中的论述言犹在耳！
“工人”的利益谁来保障,除国家出台政策和法律保障外,我以为重要的是“工人”要有真正代表工人自己利益的工会组织,而不是现在的官办工会(按我们国家企业的惯例企业中的工会主席享受副厂级待遇。从利益角度他能帮助工人说话吗?不能说全部)。自治工会全面代表工人利益就工资待遇，劳动保护，一系列工人权益问题与“老板”谈判，这才是防止一系列重大事故的根本之策。谈不拢，就不干（宪法有罢工自由），这才真正体现“工人阶级”的力量。不要忘记，工人阶级是创造社会社会财富的主体。我们有什么权利对他们漠视？有什么理由不鼓励他们自己维护自己的切身利益？面对那么多的尸体。那么多深埋矿下的朴实的工人兄弟，我们的良心何忍?再看看那么多泪眼婆裟的死难者母亲。妻子。儿女。我们的心难道就没有丝毫的触动？！
笔者有时也到“人才市场”去现场招聘，尤其是面对那些40-50岁之间的失业人员，眼光中的无助。缺乏自信、无奈、憔悴心中就产生一种莫名的难过!“工人阶级”还存在吗?我不知道。我希望社会学家能做出答复！但笔者以为“工人阶级”要想维护自己的利益, 只有在政府的帮助下。通过自己的工会去维护自己的利益。写完最后这几句话,笔者不仅泪流满面,唏嘘不已！
你以为你躲起来就找不到你了吗？没有用的！象你这样拉风的男人，不管在什么地方，就好像漆黑中的萤火虫一样，那样的鲜明，那样的出众。你那忧郁的眼神，稀嘘的胡喳子，神乎其神的刀法，还有那杯Dry Martine，都深深地迷住了我
